近期，華北公司組成是吊車司機特種作業人員的宣講團先后到9個在建項目開展了雙代會暨2019年工作會精神宣貫活動，讓基層項目進一步明確工作方向和奮斗目標。

宣貫過程中，宣貫組緊緊圍繞會議精神，以“強好優”戰略新格局為引領，結合本單位發展實際，就形勢任務、發展戰略、實施規范、發展方向等內容做了重點宣貫，就2019年工作目標實現、“五大”體系建設、“334”工程推進、“雙18”指標落實、運營質量提升等進行了詳細講解。

為確保宣貫效果，宣貫組還進行了閉卷考試，促使大家做到學以致用，更好用會議精神指導現實工作，為更好完成改革發展各項目標任務夯實基礎。

通過宣貫會上是吊車司機特種作業人員的學習，對集團公司是吊車司機特種作業人員的會議精神有了更深的理解。宣貫組全面細致地解讀鼓舞人心，使每一位員工更加有信心、有力量朝著美好的目標去奮斗。項目部全員都將秉承求真務實的理念，以為企業創造價值為導向，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭、“馬上就辦、真抓實干”的作風，一步一個腳印地走出來，一點一滴地干出來！

本次宣貫，使項目全體職工認識到了學習工作會精神的重要意義，對集團公司的發展戰略、奮斗目標有了充分了解。項目部將繼續加強學習，統一思想，進一步完善各項管理制度，合理調配各項生產資源，認真落實各項任務目標，以更加積極的姿態和更加飽滿的工作熱情做好本職工作，努力完成2019年的各項生產任務，助力集團公司高質量發展。

項目全體員工充分認識到落實會議精神的重要性，一公局集團"雙代會"暨工作會精神全面總結了集團公司2018年取得的成績，分析了當下形勢、明確了2019年發展目標。集團公司發展的大戰略、大目標，讓華北公司找準了自己的定位，各項目要積極找準措施、落實措施、確保目標任務，共繪改革發展新篇章。

宣貫會的進行，不僅僅只是進行一個簡單的會議材料的宣讀，也不只是一個名詞專題解釋會議，而是要通過這樣的一種方式讓項目更了解、明白一公局集團的發展戰略、新的管理思路、奮斗目標，讓每一位職工更清楚要怎樣努力、拼搏去落實、完成。同時，也讓所有職工以一種“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責任感、“事不避難、義不逃責”的使命感和“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，共同完成年度目標的同時，體現更多的價值創造。