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東方電氣|微招聘 | 東方電氣集團東方汽輪機有限公司公開招聘中層領導人員

2022-04-17 16:17:55瀏覽:3851 來源:東方電氣   
核心摘要:微招聘 | 東方電氣集團東方汽輪機有限公司公開招聘中層領導人員

根據集團東方汽輪機有限公司發展需要,面向集團公司內部公開招聘部分中層領導人員。


一、基本原則


1.堅持黨管干部原則和發揮市場機制作用相結合。


2.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,堅持事業為上、人崗相適、人事相宜,堅持依規依紀依法。


3.堅持忠誠干凈擔當和習近平總書記關于國有企業領導人員“20字”標準。


二、招聘崗位


信息檔案中心副主任 1-2名


三、任職條件


(一)基本任職條件


1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持忠誠干凈擔當,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。


2.具有較強的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進公司產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。


3.具有較強的專業能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,具有履行崗位職責所必須的專業知識、政策理論水平、法治理念和工作能力,具有專業思維、專業素養,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。


4.具有正確的業績觀,堅決貫徹新發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展,工作業績突出。


5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決反對“四風”,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。


(二)崗位主要職責


1.負責組織企業信息化系統架構規劃及建設。


2.負責組織制定信息技術專業標準規劃及建設。


3.負責組織制定數據規范,開展數據分析研究和推廣應用。


4.負責組織制定智慧園區規劃及建設。


5.負責組織開展系統整合、新技術研究推廣等工作。


6.完成領導交辦的其它工作。


(三)任職資格條件


1.具有全日制大學本科及以上學歷,信息化、計算機、自動化等相關專業。


2.原則上為1980年1月及以后出生。


3.本科學歷的,應具有5年及以上工作經歷;研究生學歷的,應具有3年及以上工作經歷。


4.近3年年度綜合考核結果均為稱職(或相應等級)及以上。


5.熟悉信息化項目實施或運維,具有信息化項目管理經驗。


6.熟悉國家和企業關于信息化管理、網絡安全與保密管理方面的規章制度。


7.具備良好的組織協調能力、溝通能力和管理能力。


8.具備正常履行崗位職責的身體條件,無職業禁忌疾病。


(四)不受理報名的情況


1.被依法追究刑事責任的。


2.受到組織處理或黨紀政務處分,尚在影響期內的。


3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。


4.配偶和子女均已移居國(境)外的。


5.現職中層領導人員尚在試用期的。


6.有其他不宜報名情形的。


四、競聘程序


1.公開報名。


2.資格審查和簡歷篩選。當符合條件人選少于3人時,終止本崗位招聘工作。


3.綜合考評。


4.確定考察對象。


5.組織考察。


6.確定擬聘人員。


7.任前公示。


8.入職體檢。若人選為公司外部的,進行入職體檢。


9.辦理任職手續。


五、報名方式及要求


1.報名時間


2022年4月7日-2022年4月22日17:00,逾期不予受理。


2.報名方式


(1)報名截止時間之前,將報名材料以電子郵件形式發送至招聘郵箱:shutao@dongfang.com。


(2)郵件請以“所在單位名稱-XXX(應聘者姓名)”命名,文件大小勿超過10M,面試時攜帶報名材料原件,進行審核。


3.報名材料包括:


(1)《中層領導人員公開招聘報名表》word版及簽字掃描版(該表可通過集團公司統一辦公門戶下載)。


(2)本人證件照及身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書、榮譽證書等掃描件。


4.報名人員應對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消選聘和任用資格。


5.聯系人及電話:


舒老師,15883848337,0838-2688490


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(責任編輯:吊車出租)
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