導讀

王彤宙在批示中指出，公司法治工作要堅持以習近平法治思想為根本遵循，錨定高質量“兩保一爭”戰略目標，堅持“123456”總體發展思路，按照“高質量發展落實年”的要求，突出制度治理，摒棄“人治”，將依法合規經營作為中央企業應當履行的政治責任、經濟責任和社會責任，全面推進法治中交建設；要統籌推進國內法治和涉外法治，完善法治、合規、風險、內控“四位一體”的法治管理組織體系，推動總法律顧問和法治隊伍專業化建設，推動法治合規文化建設，不斷深化治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治中交建設。

王海懷充分肯定了公司2021年法治建設取得的成績。他強調，各單位要堅持以問題為導向，在決策、財務、投資、海外、合同和并購六個方面做好合規經營；要堅持合規融入公司治理、合規融入公司管理、合規融入信息系統，全面完成“合規管理強化年”目標任務；要形成誠信履約的企業文化，既要做好內部積案清理，促進管理規范化，又要做好經濟糾紛案件處置，切實維護公司合法權益；要壓實工作責任，加強法治工作的組織領導保障、文化保障和人才保障，統籌協同推動法治中交建設再上新臺階。

中交集團黨委常委、總會計師彭碧宏作了題為《深化依法治企 強化合規風控 為公司高質量發展提供堅實法治保障》的工作報告，總結了2021年法治工作，分析了公司法治建設面臨的新形勢，并從強化合同管理、訴訟管理、合規管理、法業融合、涉外法治、文化建設、組織建設七個方面，對2022年法治工作進行了專項部署。

中國路橋、一航局、中交疏浚3家單位總法律顧問進行現場述職。

中國交建黨委委員、財務總監朱宏標主持會議。總部相關部門負責人，各單位、事業部、區域總部相關負責人、總法律顧問分別在主會場和視頻分會場參會。