作為一個挖機人，學到下面這幾點，一定能讓你在同行里面出人頭地?

　　能夠不信，咱往下看!

　　換位思考

　　換位思考說起來容易，其實做起來很難。而如果你做到了，那么你一定是同行里面的佼佼者。

　　換位思考之所以重要，不僅在于這是一種培養同情心的方法。

　　更重要的是，當你與任何人、任何層次的人打交道遇到挫折的時候，能夠盡量把自己放在對方的位置上考慮，會更容易理解其觀點和信仰?！?/P>

　　一切理論都是告誡人們，做事不可只顧一己之私，要盡量設身處地替別人著想，才可以獲得人心，從而推動事情的良性發展。

　　的確，換位思考可以說是應用于生活或工作皆有效的良方。

　　敬業

　　每天比別人多做一小時，

　　隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是人們最看中的東西。第一考慮的就是敬業，其次才是專業水平。

　　1、 工作的目的不僅僅在于報酬;

　　2、 提供超出報酬的服務與努力;

　　3、 樂意為工作作出個人犧牲;

　　4、 模糊上下班概念，完成工作再談休息;

　　5、 重視施工中的每一個細節。

　　自動自發

　　不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，自發的人永遠受歡迎。

　　1、 從“要我做”到“我要做”;

　　2、 主動分擔一些“分外”事;

　　3、 先做后說，給領導驚喜;

　　4、 學會毛遂自薦;

　　5、 高標準要求：要求一步，做到三步;

　　負責

　　沒有借口，保證完成任務

　　勇于承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

　　1、 責任的核心在于責任心;

　　2、 把每一件小事都做好;

　　3、 言必信，行必果，趕工一把手;

　　4、 錯就是錯，不要找借口;

　　5、 讓問題的皮球止于你;

　　6、 不因一點疏忽而鑄成大錯。

　　注重效率

　　算算你的使用成本

　　高效的工作習慣是每個渴望成功的人所必備的，如果做事拖拖拉拉的話，那么你的工作是不可能做到比其他人優秀。

　　1、 跟窮忙、瞎忙說“再見”;

　　2、 心無旁騖，專心致志;

　　3、 量化、細化每天的工作;

　　4、 拖延是最狠毒的藥;

　　5、 牢記優先，要事第一;

　　6、 防止完美主義成為效率的大敵。

6、善于溝通

　　當面開口，當場解決

　　不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步;好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。

　　1、 溝通和八卦是兩回事;

　　2、 不說和說得過多都是一種錯;

　　3、 帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決;

　　4、 培養接受批評的情商;

　　5、 胸懷大局，既報喜也報憂;

　　6、 內部可以有矛盾，對外一定要一致。

　　6.積極進取

　　永遠跟上時代的步伐，

　　個人永遠要跟上時代的步伐，每個人都不希望被社會淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局!

　　1、 以空杯心態去學習、去汲取;

　　2、 不要總生氣，而要爭氣;

　　3、 不要一年經驗重復用十年;

　　4、 擠時間給自己“增高”、“充電”;

　　5、 發展自己的“比較優勢”;

　　6、 挑戰自我，未雨綢繆。

　　10、低調

　　才高不必自傲

　　在做事的時候，才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在工友面前炫耀。

　　1、 不要邀功請賞;

　　2、 克服“大材小用”的心理;

　　3、 不要擺架子耍資格;

　　4、 凡是人，皆須敬;

　　5、 努力做到名實相符，要配的上自己的位置;

　　6、 成績只是開始，榮譽當作動力。

　　12、感恩

　　想想是誰成就了今天的你

　　為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

　　1、 公司給了你飯碗;

　　2、 工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會;

　　3、 同事給了你工作中的配合;

　　4、 客戶幫你創造了業績;

　　5、 對手讓你看到距離和發展空間;

　　6、 批評者讓你不斷完善自我。

責任編輯：盧金生